Wir bieten im Rahmen unseres Praxisangebotes den Service mobiler Physiotherapeuten in ihrem Unternehmen.
Betriebliches Gesundheitsmanagement wird für viele Firmen ein zentrales Thema, welches den Mitarbeiter langfristig in seinem Gesundheitssystem am Arbeitsplatz nachhaltig fördern und unterstützen soll.
Wie sieht es bei Ihren Mitarbeitern aus?
Rückenschmerzen
Stress
Verspannungen
Bandscheibenprobleme
Kopfschmerzen
Überlastung
Fakt ist 50% aller Ausfallzeiten resultieren aus dem Problemen des Bewegungsapparates!


Resultierende Risiken für das Unternehmen
Wirtschaftlicher Schaden
Produktivitätsverlust
Qualitätsverlust
Sonderkosten
Flexibilitäts- und Kreativitätseinbußen
Überlastung von Mitarbeitern
Imageverlust
Was können Sie dagegen unternehmen?
Hier bieten wir Ihnen ein gezieltes Leistungskonzept, erstellt aus langjähriger Erfahrung.
Massagen und Physiotherapie
Krankengymnastik
Manuelle Therapie
Lymphdrainage
Shiatsu
Gesundheitskurse wie Pilates, Rückenschule und Yoga
Manuelle Techniken
Systematische physiotherapeutische Untersuchung und Behandlung des Bewegungssystems (Gelenke, Muskeln und Nerven)


Folgender Effekt stellt sich ein
Mentale und körperliche Tiefenentspannung
Auflösen von muskulären & energetischen Blockaden
Konzentrationsfähigkeit & erhöhte Aufmerksamkeit
Weniger bis keine Beschwerden im Bewegungsapparat
Ruhiges und freundliches Arbeitsklima
Weniger Ausfälle
Wieder mehr Freude an der Arbeit
Ihr wirtschaftlicher Vorteil
Steuerfreibetrag für betriebliche Gesundheitsförderung
500€ pro Mitarbeiter/in und Jahr
Mobilie Massage als Prävention krankheitsbedingter Ausfälle ist beim Finanzamt als „freiwillige soziale Aufwendung“ zu 100% absetzbar, lohnsteuer- und sozialabgabenfrei


Wir bieten Ihnen einen Full-Service für eine aufwandsarme Abwicklung
Vorbereitungen (z.B. Mitarbeiter-Vereinbarung/ Merkblatt)
Internet-Buchungssystem (direkt durch den Mitarbeiter)
Limit-Überwachung (z.B Behandlungszeit pro Jahr und Mitarbeiter)
Transparente Rechnungsstellung (monatliche Detailrechnungen, Jahresaufstellung)
Behandlungsquittierung (
Mitarbeiter-Unterschriften-Lis te) Eigenes Equipment
Was bleibt an Organisation in ihrer Verantwortung?
- Sie müssen die Rahmenbedingungen festlegen und Vereinbaren!
- Anzahl der bezahlten Behandlungen
- Nutzungsberechtigte
- Behandlungstermine buchen
- Einen Raum mit möglich angenehmer Atmosphäre bereitstellen
(mit Platz für eine Massageliege, einem Hocker und eine Ablage für Tücher, Kleidung, etc.) - Ein internes Angebot mit Nutzungsbedingungen für ihre Mitarbeiter ausgeben.
(Ggf. eine Vereinbarung mit Ihren Mitarbeitern treffen und ein Merkblatt mit den wichtigsten Details wie z.B. Ablauf, Buchung, Liegetuch mitbringen, etc.)
